REFERENT - Problematika územního plánování dle platného SZ

O nás

Ústav územního rozvoje je organizační složka státu, jejímž zřizovatelem je Ministerstvo pro místní rozvoj, Odbor územního plánování.
Účelem zřízení Ústavu územního rozvoje je poskytování odborného zázemí a pomoc při výkonu všech kompetencí, které zřizovateli přísluší.

Náplň práce:

                      Spolupráce na řešení odborných úkolů, zejména:

• • konzultační a poradenská činnost pro veřejnou správu na úseku územního plánování (bez územních řízení);
  • aktualizace dotčených orgánů v procesu pořizování územně plánovacích dokumentací a v územních řízeních v souladu se změnami související legislativy; 
  • metodická činnost na úseku územního plánování;    
  • případná spolupráce na dalších úkolech – např. Politika územního rozvoje ČR, Politika architektury a stavební kultury ČR atd.

Požadujeme:

• • VŠ v oboru územní plánování, urbanismus / architektura; případně příbuzném oboru;
  • znalost zákona č. 183/2006 Sb. (stavební zákon), zejména jeho částí zabývajících se územním plánovaním, a souvisejících právních předpisů (zejména vyhláška č. 500/2006 Sb. a č. 501/2006 Sb.);
  • praxe v oboru územní plánování alespoň 5 let;
  • znalost MS Office (zejména Excel, Word);
  • samostatnost, systematičnost, flexibilita a odpovědný přístup k práci;
  • komunikativnost.

Výhodou:

• • autorizovaný architekt pro obor územní plánování nebo autorizovaný architekt se všeobecnou působností (ve smyslu zákona č. 360/1992 Sb., § 4, odst. 2 a 3) nebo osoba (úředník nebo fyzická osoba) s osvědčením zvláštní odborné způsobilosti pro územně plánovací činnost (ve smyslu § 21 až 26 zákona č. 312/2002 Sb.);
  • zkušenosti s projekční činností na úseku územního plánování a zkušenosti s pořizováním územně plánovacích dokumentací;
  • zkušenosti s týmovou prací.

Co Vám můžeme nabídnout:

• • místo výkonu práce – Brno;
  • 5 týdnů dovolené;
  • 4 dny indispozičního volna;
  • příspěvek na stravování v podobě stravenek;
  • příspěvek na rekreaci;
  • flexibilní pracovní dobu; příjemný pracovní kolektiv;
  • možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje (např. účast na odborných konferencích, seminářích a školení);