REFERENT - Problematika územního plánování dle platného SZ

Ústav územního rozvoje je organizační složka státu, jejímž zřizovatelem je Ministerstvo pro místní rozvoj, Odbor územního plánování.
Účelem zřízení Ústavu územního rozvoje je poskytování odborného zázemí a pomoc při výkonu všech kompetencí, které zřizovateli přísluší.

                      Spolupráce na řešení odborných úkolů, zejména:

• • konzultační a poradenská činnost pro veřejnou správu na úseku územního plánování (bez územních řízení);
  • aktualizace dotčených orgánů v procesu pořizování územně plánovacích dokumentací a v územních řízeních v souladu se změnami související legislativy; 
  • metodická činnost na úseku územního plánování;    
  • případná spolupráce na dalších úkolech – např. Politika územního rozvoje ČR, Politika architektury a stavební kultury ČR atd.

• • VŠ v oboru územní plánování, urbanismus / architektura; případně příbuzném oboru;
  • znalost zákona č. 183/2006 Sb. (stavební zákon), zejména jeho částí zabývajících se územním plánovaním, a souvisejících právních předpisů (zejména vyhláška č. 500/2006 Sb. a č. 501/2006 Sb.);
  • praxe v oboru územní plánování alespoň 5 let;
  • znalost MS Office (zejména Excel, Word);
  • samostatnost, systematičnost, flexibilita a odpovědný přístup k práci;
  • komunikativnost.

Výhodou:

• • autorizovaný architekt pro obor územní plánování nebo autorizovaný architekt se všeobecnou působností (ve smyslu zákona č. 360/1992 Sb., § 4, odst. 2 a 3) nebo osoba (úředník nebo fyzická osoba) s osvědčením zvláštní odborné způsobilosti pro územně plánovací činnost (ve smyslu § 21 až 26 zákona č. 312/2002 Sb.);
  • zkušenosti s projekční činností na úseku územního plánování a zkušenosti s pořizováním územně plánovacích dokumentací;
  • zkušenosti s týmovou prací.

• • místo výkonu práce – Brno;
  • 5 týdnů dovolené;
  • 4 dny indispozičního volna;
  • příspěvek na stravování v podobě stravenek;
  • příspěvek na rekreaci;
  • flexibilní pracovní dobu; příjemný pracovní kolektiv;
  • možnost trvalého vzdělávání a osobního rozvoje (např. účast na odborných konferencích, seminářích a školení);