- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání ve skladu?
Máte zkušenosti s VZV?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis.
Pro našeho klienta hledáme vhodné zaměstnance na pozici Skladníka!
- naskladňování a vyskladňování zboží
- obsluha VZV (propadlý průkaz rádi obnovíme)
- drobná administrativa s tím spojená
- zkušenosti na podobné pozici
- výhodou je platný průkaz na VZV
- zodpovědnost a ochota učit se novým věcem
- spolupráce na hlavní pracovní poměr
- mzda: 25 000,- Kč + 10% odměny
- příspěvek na dopravu (3,20,- Kč / km)
- stravenkový paušál
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 1000,- Kč
- lokalita: Úžice (vlastní doprava)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.