- 16 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme unikátní koncept luxusních, čerstvých a ručně připravovaných jogurtů. Fungujeme od roku 2018 a momentálně provozujeme 3 provozovny v Praze, ale také dodáváme např. na Rohlík.cz a rozvážíme po celé ČR.
Aktuálně hledáme pracovníka pro provozovnu Karlín na Křižíkově, 3 min chůze od stanice metra/tram.
Zkušenosti z gastra výhodou, nikoliv podmínkou.
Kde nás najdete: https://mujjogurt.cz/cs/prodejny
Více o nás: https://mujjogurt.cz/cs/
Dále pak také:
Hledáme komunikativní, milou a pracovitou kolegyni, která bude ráda součástí mladého kolektivu malé, ale rostoucí, firmy MůjJogurt. Na oplátku nabízíme přátelské prostředí a pohodovou práci v naší specifické „cukrárně“.:)
Po-Čt 7:30-18:00
Pokud Vás naše nabídka zaujala, prosíme o zaslání životopisu na email e-mail přes a obratem Vám odpovíme!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.