- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, nadnárodní společnost působící v oblasti strojírenství, hledáme posilu do HR týmu.
* Nábor zaměstnanců a následná adaptace nováčků.
* Kompletní zastřešení oblasti vzdělávání ve společnosti (legislativní, rozvojové a jazykové vzdělávání).
* Spolupráce v oblasti interní komunikace a HR marketing.
* Zpracování pravidelných reportů a statistik.
* Máte min. SŠ vzdělání (ideálně ekonomického či HR zaměření).
* Nechybí Vám praxe na obdobné pozici min. 3 roky.
* Znalost platné legislativy v oblasti zaměstnanosti je očekávána.
* AJ min. na úrovni B2 - bez té to nepůjde.
* Samozřejmostí je velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel).
* Důležitá je spolehlivost, pečlivost, proaktivní a pozitivní přístup.
* Zajímavé a motivující finanční ohodnocení.
* Fajn pracovní kolektiv, čítající 6 členů HR týmu.
* Budete-li se chtít vzdělávat, jsme pro, máme interní systém vzdělávání a osobního rozvoje.
* Samozřejmostí je kvalitní pracovní zázemí a vybavenost (notebook, mobilní telefon).
* Nedržíme se jen Zákoníku práce a tak nad rámec nabízíme systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, příspěvek do caffeterie a na jazykové kurzy...).
* Do zaměstnání se dostanete autem (parkování v areálu zajištěno), ale i MHD.
* Když přivedete nového kolegu, budete finančně odměněn/a.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.