- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, nadnárodní společnost působící v oblasti strojírenství, hledáme posilu do HR týmu.
* Nábor zaměstnanců a následná adaptace nováčků.
* Kompletní zastřešení oblasti vzdělávání ve společnosti (legislativní, rozvojové a jazykové vzdělávání).
* Spolupráce v oblasti interní komunikace a HR marketing.
* Zpracování pravidelných reportů a statistik.
* Máte min. SŠ vzdělání (ideálně ekonomického či HR zaměření).
* Nechybí Vám praxe na obdobné pozici min. 3 roky.
* Znalost platné legislativy v oblasti zaměstnanosti je očekávána.
* AJ min. na úrovni B2 - bez té to nepůjde.
* Samozřejmostí je velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel).
* Důležitá je spolehlivost, pečlivost, proaktivní a pozitivní přístup.
* Zajímavé a motivující finanční ohodnocení.
* Fajn pracovní kolektiv, čítající 6 členů HR týmu.
* Budete-li se chtít vzdělávat, jsme pro, máme interní systém vzdělávání a osobního rozvoje.
* Samozřejmostí je kvalitní pracovní zázemí a vybavenost (notebook, mobilní telefon).
* Nedržíme se jen Zákoníku práce a tak nad rámec nabízíme systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, příspěvek do caffeterie a na jazykové kurzy...).
* Do zaměstnání se dostanete autem (parkování v areálu zajištěno), ale i MHD.
* Když přivedete nového kolegu, budete finančně odměněn/a.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?