- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní poměr na dobu určitou (s následující smlouvou přechod na dobu neurčitou), pružná pracovní doba.
Náplň práce: realizace zakázek – příprava na dílně dle dokumentace zadání a následná montáž v terénu; montáž v terénu – vystrojení ČOV, úpravna vody a jiných vodohospodářských zařízení; práce s ocelí, nerezovým i plastovým materiálem; práce v týmu i samostatně, v hloubkách i výškách.
Požadavky: SOÚ nebo SŠ technického zaměření, orientace ve výkresové dokumentaci, odolnost vůči stresu, komunikativnost, řidičský průkaz sk. B, výhodou svářečský a vazačský průkaz.
Zaměstnanecké výhody: uplatnění ve stabilní a rozvíjející se společnosti, moderní vybavení k práci, široká škála benefitů – rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, stravenky, měsíčně příspěvek na penzijní/životní spoření, příspěvek 5.000,– Kč – 15.000,– Kč na rekreaci, sport a kulturu, pátý týden dovolené, služební telefon.
Kontakt – paní Schröfelová Miroslava, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?