Pracovní náplň: zajišťování převozů lidských pozůstatků a ostatků a odpovědnost s tím spojená; podílení na přípravě pietních obřadů – zajištění převlékání zemřelých, hygienické zaopatření těl zemřelých před vložením do rakví; předávání zemřelých k pohřbení; přijímání uren z krematoria, přijímání těl zemřelých od pohřebních služeb k pietním obřadům; provádění údržby a příprava louček ke vsypovým obřadům; ukládání uren do hrobů nebo hrobek, provádění vsypů do jamek na vsypových loučkách; provádění výkopů a dekorování hrobů, ukládání těl zemřelých do hrobů; provádění exhumací lidských ostatků; provádění pravidelné dezinfekce; úklid svěřených prostor včetně pohřebního auta.
Požadujeme: střední odborné vzdělání s výučním listem; komunikační dovednosti, orientaci na zákazníka, slušné a pietní vystupování, odpovědnost, spolehlivost; dobrý zdravotní stav; fyzickou zdatnost; psychickou odolnost; řidičský průkaz skupiny B; trestní bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zázemí v renomované příspěvkové organizaci města Ústí nad Labem, odpovídající finanční ohodnocení, stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, volné vstupy do zařízení provozovatele (bazény, sauny, koupaliště, fitness), po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění.
Platové ohodnocení v 5. platové třídě v souladu s Nařízením vlády č. 263/2018 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; po uplynutí 3 měsíční zkušební doby přiznání osobního příplatku na základě pracovních výsledků.
V případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Kontakt:
na e-mail.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!