- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: zajišťování převozů lidských pozůstatků a ostatků a odpovědnost s tím spojená; podílení na přípravě pietních obřadů – zajištění převlékání zemřelých, hygienické zaopatření těl zemřelých před vložením do rakví; předávání zemřelých k pohřbení; přijímání uren z krematoria, přijímání těl zemřelých od pohřebních služeb k pietním obřadům; provádění údržby a příprava louček ke vsypovým obřadům; ukládání uren do hrobů nebo hrobek, provádění vsypů do jamek na vsypových loučkách; provádění výkopů a dekorování hrobů, ukládání těl zemřelých do hrobů; provádění exhumací lidských ostatků; provádění pravidelné dezinfekce; úklid svěřených prostor včetně pohřebního auta.
Požadujeme: střední odborné vzdělání s výučním listem; komunikační dovednosti, orientaci na zákazníka, slušné a pietní vystupování, odpovědnost, spolehlivost; dobrý zdravotní stav; fyzickou zdatnost; psychickou odolnost; řidičský průkaz skupiny B; trestní bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zázemí v renomované příspěvkové organizaci města Ústí nad Labem, odpovídající finanční ohodnocení, stravenky v hodnotě 100 Kč, 5 týdnů dovolené, volné vstupy do zařízení provozovatele (bazény, sauny, koupaliště, fitness), po 1 roce příspěvek na penzijní připojištění.
Platové ohodnocení v 5. platové třídě v souladu s Nařízením vlády č. 263/2018 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; po uplynutí 3 měsíční zkušební doby přiznání osobního příplatku na základě pracovních výsledků.
V případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Kontakt:
na e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.