FMEA SPECIALISTA, 37 000 Kč

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi profík na FMEA procesy ve výrobě? Pracuješ se softwary jako je např. QSYS FMEA?
Zvládneš jednání s dodavatelem v angličtině?

Chceme tě do týmu!

Hledáme člověka, který:

  • Bude tvořit, aktualizovat a spravovat FMEA procesy našich nových a stávajících projektů
  • Bude tvořit reporty a kontrolovat procesy dle pravidel FMEA
  • Bude sledovat novinky a posléze je zavádět do stávajících procesů
  • Bude vzdělávat naše týmy v oblasti FMEA a VDA 6.3
  • Zaktualizuje naše vnitřní předpisy FMEA, zaplánuje analýzy a revize

POŽADAVKY:
Tyto úkoly bez problémů zvládneš pokud:

  • Znáš procesní FMEA
  • Zvládneš práci se softwarem QSYS FMEA
  • Máš praxi z obdobné pozice ve výrobní firmě
  • Máš AJ na úrovní B2 budeš ji používat např. během jednání s dodavateli
  • Jsi aktivní řidič

BENEFITY:

  • měsíční bonus ve výši 1.000 Kč po odpracovaném roce, po dvou letech ve výši 1.500 Kč
  • flexipasy v hodnotě 520 Kč
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500,– Kč měsíčně po půl roku práce
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • vzdělávací a jazykové kurzy
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 65 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
TOP Control s.r.o. | TOP Control s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
Dopravní podnik města České Budějovice, a.s. | Dopravní podnik města České… | České Budějovice České Budějovice
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 65 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
MEIXNER & HANUŠ a.s. Czech republic | MEIXNER & HANUŠ a.s. Czech… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Základní škola Žďár nad Sázavou, Komenského 6 | Základní škola Žďár nad… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 16 380 – 20 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Malá Morávka Malá Morávka
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
A2STOM s.r.o. | A2STOM s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Hostivice, Praha, Rudná, okres Praha-západ, Slaný, Kralupy nad Vltavou, Beroun

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT