Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

FMEA SPECIALISTA, 37 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jsi profík na FMEA procesy ve výrobě? Pracuješ se softwary jako je např. QSYS FMEA? Zvládneš jednání s dodavatelem v angličtině? Chceme tě do týmu! Hledáme člověka, který: - Bude tvořit, aktualizovat a spravovat FMEA procesy našich nových a stávajících projektů - Bude tvořit reporty a kontrolovat procesy dle pravidel FMEA - Bude sledovat novinky a posléze je zavádět do stávajících procesů - Bude vzdělávat naše týmy v oblasti FMEA a VDA 6.3 - Zaktualizuje naše vnitřní předpisy FMEA, zaplánuje analýzy a revize POŽADAVKY: Tyto úkoly bez problémů zvládneš pokud: - Znáš procesní FMEA - Zvládneš práci se softwarem QSYS FMEA - Máš praxi z obdobné pozice ve výrobní firmě - Máš AJ na úrovní B2 budeš ji používat např. během jednání s dodavateli - Jsi aktivní řidič BENEFITY: - měsíční bonus ve výši 1.000 Kč po odpracovaném roce, po dvou letech ve výši 1.500 Kč - flexipasy v hodnotě 520 Kč - příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500,- Kč měsíčně po půl roku práce - 25 dní dovolené - závodní stravování - vzdělávací a jazykové kurzy - firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Dopravní podnik města České Budějovice,…
  • 33 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Fitness na pracovišti
Zveřejněno: 23. května
  • Kolín
  • Lučební závody a.s. Kolín
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 1. února
  • Ústí nad Labem
  • MEIXNER & HANUŠ a.s. Czech republic
  • od 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
  • Malá Morávka
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Vinohrady, Praha
  • A2STOM s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Hostivice, Kralupy nad Vltavou, Beroun, Klecany, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

AJ akce benefit benefity bonus hledám IT kurz kurzy náplň práce novinky pec penzijní připojištění plán pojištění pozice práce procesy připojištění příspěvek software specialist specialista stravování analýzy dovolené firemní jazyk jednání kov list měsíční náplň oblast oblasti penzijní PR problém proces procesů projekt předpis report rok řidič tým úkol úkoly výrobní závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena