Finanční referent/ka - ekonom/ka

Jeseník
do 29.120 Kč
Plný úvazek

První kontakt e-mailem.

  • Středoškolské vzdělání ekonomického směru, vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání ekonomického směru
  • Praxe v oboru výhodou
  • Pracovitost, zodpovědnost, loajalita
  • Znalost daňové legislativy, včetně zákona o dani z přidané hodnoty
  • Znalost ekonomických principů a účetních postupů
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti

Zaměstnanecké výhody:
Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou.
Možnost ubytování 5.000,– Kč za měsíc na Emku.
Příspěvek na stravu – výběr ze 2 druhů obědů za 31,– Kč v naší školní jídelně.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Zvýhodněný tarif na mobil až u 5-ti mobilních čísel.
Možnost i zkráceného úvazku.

Sídlo firmy

Střední průmyslová škola Jeseník
Dukelská 1240/27
790 01 Jeseník

IČO: 00176401
Datová schránka: 8u5j6jc
Další informace:
GPS: 50.224223297581,17.191788237251,
S-JTSK: -544422.87 -1051277.25, RUIAN: 5896070

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT