Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VEDOUCÍ NÁSTROJÁRNY | Velkomeziříčsko

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Řešíte novou pracovní výzvu? Pak pro Vás jednu takovou máme - hledáme zkušeného odborníka na vedoucí pozici. Pokud máte v životopise uvedeno: nástrojárna, formy na vstřikování plastů, technická zdatnost, manažerské rozhodování, vedení týmu lidí - tak jste náš člověk a ten životopis nám pošlete. Vaším úkolem bude: - řízení, plánování a organizace nástrojárny - vedení týmu nástrojářů, do 30 osob (školení, hodnocení, nábor, BOZP) - údržba, opravy a úpravy forem - zodpovědnost za připravenost forem a přípravků dle výrobního plánu (sériová i zakázková výroba) - odpovědnost za zvyšování efektivity a kvality práce - dohled na dodržování výrobních nákladů - správa a evidence stavu forem v informačním systému - objednávky na výrobu nebo nákup náhradních dílů POŽADAVKY: - SŠ/VŠ technického směru - praxe v prostředí nástrojárny! - znalost forem pro vstřikování plastů podmínkou - organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu lidí - zkušenosti se zakázkovou výrobou - praxe v oblasti automotive - znalost AJ výhodou BENEFITY: Proč se Vám u nás bude líbit: - 13. a 14. plat - další bonusy dle výsledků firmy - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování - další zaměstnanecké benefity (masáže, sport, kultrurní akce)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Čkyně
  • Aptar Czech Republic s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
  • Benešov nad Ploučnicí
  • INTERKOV spol. s r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Zlín
  • OBZOR, výrobní družstvo Zlín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • Protivín
  • OM PROTIVÍN a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. června
  • Životice u Nového Jičína
  • MAZETA spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Horní Benešov
  • HOBES, spol. s r. o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Plzeň
  • rich service s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Planá, Tachov
  • David Loudát
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ akce auto benefit benefity bonus bonusy Bor BOZP den dodržování evidence hledám hodnocení HR IT kvality manažer masáže nábor náplň práce nová odpovědnost OZP plán plánování plat práce pracovní práva praxe prostředí příspěvek řízení sport správa stravování školení vedení vedoucí výroba zaměstnanec zkušenosti znalost životopis díl dovolené firmy informační kov manažerské masáž náklad náplň nástroj oblast oblasti odbor opravy organizace organizační schopnost organizační schopnosti PR schopnost schopnosti stav stroj systém technická technické tým údržba úkol úpravy vedení týmu výrobní zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena