Pracovník zákaznické kvality - NJ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihočeský kraj
Firma CM mechanics s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 3. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
2 nabídky ZDE
 Práce
Jihočeský kraj
1918 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Popis pracovní činnosti:

  • komunikace se zahraničními odběrateli
  • znalost kompletní problematiky kvality v oblasti automotive
  • orientace v normách a standardech používaných v automotive (TS normy)
  • znalost normy VDA 6.3.
  • analýzy neshod, vyhotovování 8D-Reportů
  • jednosměnný provoz

Požadavky:

  • min. středoškolské vzdělání technického směru
  • schopnost pokročilé komunikace se zákazníky v němčině
  • samostatnost, zodpovědnost,
  • znalost zákaznických požadavků
  • znalost čtení výkresů
  • min. 4 roky praxe v automobilovém průmyslu

Nabízíme:

  • o bonusy, příspěvky
  • o příspěvek na penzijní připojištění
  • o příspěvek na dopravu
  • o příspěvek na stravování
  • o dovolená 5 týdnů
  • o školení odborná a jazyková
  • o vzdělávací kurzy, možnost uplatnění a seberealizace ve firmě s mezinárodní účastí
  • o jednosměnný provoz
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Péče O Zákazníky

  • Praha
  • COMFORT ENERGY Prodej s.r.o., v…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Průmyslový Inženýr

  • Středočeský kraj
  • CM mechanics s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Nástrojář, zámečník

  • Královéhradecký kraj
  • ORT Nový Bydžov, spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Elektrikář

  • Příbram
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Vedoucí obchodu s NJ

  • Kraj Vysočina
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Konstruktér

  • Královéhradecký kraj
  • ORT Nový Bydžov, spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Řidič Lkw

  • Královéhradecký kraj
  • ORT Nový Bydžov, spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Specialista Nákupu

  • Liberecký kraj
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Operátor/ka výroby

  • Litoměřice
  • Schoeller Křešice s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jindřichův Hradec, Dačice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

auto automobil bonus bonusy Bor činnost dovolená HR IT komunikace kurz kurzy kvality mezinárodní mobil Most možnost náplň práce NDA normy odpovědnost penzijní připojištění plat pojištění požadavky práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovník praxe připojištění příspěvek samostatnost stravování školení uplatnění vzdělání vzdělávací kurzy znalost analýzy činnosti dar jazyk kov náplň národní oblast oblasti odbor odborná penzijní PR průmysl příspěvky report rok schopnost standard technické vzdělávací kurz zahraniční zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena