VEDOUCÍ NÁSTROJÁRNY | Velkomeziříčsko

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Řešíte novou pracovní výzvu? Pak pro Vás jednu takovou máme – hledáme zkušeného odborníka na vedoucí pozici. Pokud máte v životopise uvedeno: nástrojárna, formy na vstřikování plastů, technická zdatnost, manažerské rozhodování, vedení týmu lidí – tak jste náš člověk a ten životopis nám pošlete.

Vaším úkolem bude:

  • řízení, plánování a organizace nástrojárny
  • vedení týmu nástrojářů, do 30 osob (školení, hodnocení, nábor, BOZP)
  • údržba, opravy a úpravy forem
  • zodpovědnost za připravenost forem a přípravků dle výrobního plánu (sériová i zakázková výroba)
  • odpovědnost za zvyšování efektivity a kvality práce
  • dohled na dodržování výrobních nákladů
  • správa a evidence stavu forem v informačním systému
  • objednávky na výrobu nebo nákup náhradních dílů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • praxe v prostředí nástrojárny!
  • znalost forem pro vstřikování plastů podmínkou
  • organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu lidí
  • zkušenosti se zakázkovou výrobou
  • praxe v oblasti automotive
  • znalost AJ výhodou

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • 13. a 14. plat
  • další bonusy dle výsledků firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • další zaměstnanecké benefity (masáže, sport, kultrurní akce)

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI