- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

nástup ihned
Požadavky – ekonomické vzdělání, prokazatelnou praxi min. 2 roky , zodpovědný a samostatný přístup k práci, pečlivost, znalost účetnictví střední firmy
Náplň práce – agenda spojená s prodejem nových vozidel – např. evidence skladu nových vozidel, fakturace, platby vozidel, zajištění financování na skladové vozy, hlavní pokladna , evidence došlých faktur, kontrola pohledávek.
Výhody: kvartální odměny, příspěvek na stravování 2.000,– Kč , po odpracovaném roce 5 týdnů dovolené, příspěvek na životní pojištění
Pracovní doba 40 hod týdně, od 8,00–16,30 hod.
Nábor probíhá výhradně přes emaily. Pokud Vás naše nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis včetně aktuální fotografie zaslaný na adresu: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?