- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technik kvality s angličtinou – šance vyrůst na inženýra!
Baví tě kvalita, ale nechceš ustrnout na jednom místě? Hledáme technika kvality, který zvládne komunikaci se zákazníky v anglickém jazyce, umí si stát za svým a má chuť převzít větší zodpovědnost! Do začátku tě podpoří zkušený kolega, ale postupně dostaneš prostor přejít na roli inženýra kvality :)
Vaší náplní práce bude:
- být hlasem zákazníka uvnitř firmy a starat se o jeho spokojenost
- řešit reklamace podle metodiky 8D a dohlížet na celý proces až do uzavření
- sledovat kvalitu ve výrobě a zavádět preventivní i nápravná opatření
- spolupracovat na FMEA, Control Plan a Process flow
- účastnit se rozhodování o zastavení dodávek v případě problému a vysvětlit další kroky zákazníkovi
- koordinovat třídící akce u zákazníků
- být součástí zlepšovacích projektů produktů i výrobních procesů
- Min SŠ vzdělání nejlépe v technickém směru
- Praxi alespoň 2 roky v oblasti kvality, ideálně z automotive
- Znalost standardů kvality - IATF 16949 a ISO 14001
- Orientace v nástrojích kvality (8D, FMEA, Control Plan apod.)
- Orientace v technické dokumentaci, bez toho se neobejdeme
- AJ B2 must have! Komunikace se zahraničními zákazníky
- Znalost MS Office
- Motivující mzdové ohodnocení podle předchozích zkušeností
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- Příspěvek na stravování
- Kafeterie
- Prostředí společnosti s mezinárodním přesahem
- Přátelské prostředí na pracovišti

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.