- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Technik kvality s angličtinou – šance vyrůst na inženýra!
Baví tě kvalita, ale nechceš ustrnout na jednom místě? Hledáme technika kvality, který zvládne komunikaci se zákazníky v anglickém jazyce, umí si stát za svým a má chuť převzít větší zodpovědnost! Do začátku tě podpoří zkušený kolega, ale postupně dostaneš prostor přejít na roli inženýra kvality :)
Vaší náplní práce bude:
- být hlasem zákazníka uvnitř firmy a starat se o jeho spokojenost
- řešit reklamace podle metodiky 8D a dohlížet na celý proces až do uzavření
- sledovat kvalitu ve výrobě a zavádět preventivní i nápravná opatření
- spolupracovat na FMEA, Control Plan a Process flow
- účastnit se rozhodování o zastavení dodávek v případě problému a vysvětlit další kroky zákazníkovi
- koordinovat třídící akce u zákazníků
- být součástí zlepšovacích projektů produktů i výrobních procesů
- Min SŠ vzdělání nejlépe v technickém směru
- Praxi alespoň 2 roky v oblasti kvality, ideálně z automotive
- Znalost standardů kvality - IATF 16949 a ISO 14001
- Orientace v nástrojích kvality (8D, FMEA, Control Plan apod.)
- Orientace v technické dokumentaci, bez toho se neobejdeme
- AJ B2 must have! Komunikace se zahraničními zákazníky
- Znalost MS Office
- Motivující mzdové ohodnocení podle předchozích zkušeností
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- Příspěvek na stravování
- Kafeterie
- Prostředí společnosti s mezinárodním přesahem
- Přátelské prostředí na pracovišti

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.