Specialista kvality - Jihlava

Jihlava
48.000 – 53.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme Specialistu kvality pro nákup!

Klient pro excelenci v oblasti technologických řešení a produktů, které zlepšují a usnadňují každodenní život. Je jedním z lídrů v oblasti inovací a technologického pokroku.

Nástup do kmene je ihned!

Popis pozice:

  • Plánovat a provádět preventivní opatření pro zajištění kvality u dodavatelů
  • Spolupracovat při začínající výrobě u dodavatele
  • Zajištovat dodržování kvalitativních požadavků
  • Definovat požadavky na vzorkování, vyhodnocovat a uvolňovat dílce v souladu s VDA 2
  • Komunikovat kvalitativní požadavky s odbornými interními odděleními
  • Spolupracovat na výběru dodavatelů a prezentovat stav projektů vyššímu managementu

Profil kandidáta:

  • VŠ nebo SŠ s maturitou a min. 2 roky praxe v oboru
  • Plynulá znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
  • Mít předešlé zkušenosti s kvalitativními metodami a nástroji se zaměřením na preventivní plánování kvality (PPAP, FMEA, MSA, SPC, PQP)
  • Znát výrobní a montážní procesy 
  • Komunikovat, pracovat v týmu a  být ochotný často cestovat (i mimo ČR)

Nabízíme:

  • Nástupní mzda 48.000 – 53.000 Kč + příplatky dle zákoníku práce
  • Náborový příspěvek 70.000 Kč
  • 13. a 14. plat
  • Pružná pracovní doba, možnost využití Home office
  • Závodní stravování (oběd od 18,50 Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • Nástup přímo do kmene
  • Příspěvek do Cafeterie (6 000 Kč/rok)
  • Sportovního aktivity zdarma (plavání, bruslení)
  • Penzijní příspěvek
  • Smlouva na HPP a na dobu neurčitou
  • Práce v moderní výrobě

Zaujalo vás to? Zašlete nám svůj životopis a buďte součástí nových inovací!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Kraj Vysočina Kraj Vysočina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
ID Retail Services s.r.o. | ID Retail Services s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Jihlava Jihlava
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. září
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Möbelix, LEPŠÍ PRÁCE a.s., JOBSTART s.r.o., Petr Havlík, Louda Auto a.s., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Krajské ředitelství policie Kraje Vysočina, KRONOSPAN CR,spol. s r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Trenkwalder a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., ManpowerGroup s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, O.K. solution, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, 21 Consult Group s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Truhlář / Truhlářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Sociální pracovník / pracovnice, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Servisní technik / technička, Policista / Policistka, Specialista / specialistka státní správy, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Přijímací technik / technička, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Jihlava, centrum, Celá ČR, Pávov, Jihlava, Hruškové Dvory, Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC