Spolupracovník oddělení Koordinace

Německo

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ARCOS FM CZ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Vhodné také pro

O nás

ARCOS FM CZ s.r.o.

Saller Group je mezinárodní developer v oblasti nemovitostí, který již více než 30 let úspěšně plánuje, staví, pronajímá a spravuje komerční nemovitosti jako jsou obchodní centra a retail parky. Naše úspěchy stojí na práci více než 300 zaměstnanců v Německu, České republice, Polsku a na Slovensku. Především díky jejich profesionalitě trvale rosteme a jsme spolehlivým partnerem pro naše nájemce.

O nás

Saller Group je mezinárodní developer v oblasti nemovitostí, který již více než 30 let úspěšně plánuje, staví, pronajímá a spravuje komerční nemovitosti jako jsou obchodní centra a retail parky. Naše úspěchy stojí na práci více než 300 zaměstnanců v Německu, České republice, Polsku a na Slovensku. Především díky jejich profesionalitě trvale rosteme a jsme spolehlivým partnerem pro naše nájemce.

Náplň práce:

Firemní centrála v Německu (Weimar-Legefeld) hledá Koordinátora/Koordinátorku.

„Probuďte v sobě vášeň pro reality a staňte se součástí úspěšné mezinárodní společnosti!“

Jako skutečný odborník v organizaci a komunikaci zajistíte úspěšný chod našich specializovaných oddělení v "back office"!

Co Vás čeká:

  • Stanete se spojovacím článkem mezi kolegy v ČR/SR a vedením společnosti v Německu ve všech otázkách týkajících se aktuálních projektů a procesů v Česku a na Slovensku
  • řízení meziresortních pracovních procesů
  • budete podporou a koučem kolegů při zavádění nových procesů a optimalizací
  • Kontrola plnění úkolů, dodržování lhůt a další rozvoj firemních aktivit
  • Kontrola správnosti údajů ve smlouvách (např. nájemních, kupních, servisních)
  • Tvorba reportů pro vedení společnosti

Co u Vás oceníme:

  • Ukončené SŠ/VŠ vzdělání v oblasti obchodu, ekonomie či srovnatelné vzdělání
  • Asertivita a flexibilita
  • Vysoká angažovanost, schopnost prosadit se a flexibilita
  • Analytické a organizační schopnosti, pečlivost, rychlé porozumění
  • Dobrá jazyková vybavenost v německém jazyce, čeština je výhodou (ne podmínkou)
  • Dobrá znalost programů Microsoft Office (především Excel)
  • Ochota podnikat služební cesty

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí neustále rostoucí společnosti a moderní pracovní prostředí
  • různé benefity a příspěvky
  • Onboarding a další rozvoj
  • Možnost ubytování ve firemních bytech a bezplatné parkoviště
  • Ochrana zdraví na pracovišti atd.

Vzbudili jsme Váš zájem? Pak neváhejte a zašlete nám životopis v německém jazyce.

Více o skupině Saller se dozvíte na www.saller-bau.com

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

aktuální zájem