- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.
denní komunikace s naším klíčovými zákazníky a péče o ně
přijímání zakázek dopravy
zajišťování přeprav auty smluvních dopravců
můžeš mít na starost i malý fleet vozidel a vytěžovat je, práce je i částečně dispečerská
rozhodně je tam i podíl cenotvorby a administrativy
budeš řešit i případné problémy v průběhu přeprav, nakládek a vykládek
uvítáme praxi min. 1 rok na pozici disponenta, ideálně 2 roky a více
schopnosti plánovat dopředu a rychle se rozhodovat.
jsi týmový hráč a baví Tě i řešení problémů, protože doprava je pořád v pohybu a vždycky má nějaké překvapení.
Pružná pracovní doba
Cafeterie
Stravenkový paušál
Možnost využití Multisport karty
Zvýhodněné volání pro Tebe i Tvojí rodinu
Až 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené dle interních pravidel
Skvělá parta kolegů, kteří Tě podrží a šéfa, který má lidský přístup a podpoří Tě.
Stabilní a perspektivní zaměstnání u předního dopravce v ČR.
Máme systém vzdělávání, takže se u nás můžeš učit nové věci a posouvat se ve své kariéře kupředu.
Máme příjemné a moderní kanceláře.
Zařídíme ti Shell kartu pro výhodnější tankování.
Součástí benefitů je i kafetérie.
Našich lidí si vážíme – dostaneš od nás odměny při pracovních výročích.
Pořádáme firemní i pobočkové akce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.