
Manpower
PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ | 13. a 14. plat
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti v oblasti automotive v Ostravě - Kunčičích hledáme Provozní elektrikáře.
Nástup do kmene společnosti.
Popis pozice:
- samostatně pracovat na odstraňování elektro poruch výrobního zařízení (HMI panely, fr.měniče do 400kW / Simoreg, Simovert, PLC)
- diagnostikovat poruchy pomocí využívatí PLC systémy zařízení
- provádět preventivní kontroly a opatření
- připravovat a opravovat náhradní díly
Profil kandidáta:
- min. středoškolské vzdělání technického směru - elektro
- praxi na obdobné pozici v délce alespoň 2 roky
- vyhláška 194/2022 Sb. (bývalá Vyhláška 50/1978 Sb., minimálně §6)
- znalost a zkušenost s prací s PLC (Siemens, Allen Bradley, apod.)
- znalost a zkušenost s průmyslovými sítěmi (Profibus, Profinet, Modbus apod.)
- schopnost logického úsudku a proaktivní přístup
- znalost MS Office na uživatelské úrovni
- ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
Nabízíme:
- 13. a 14. plat
- odměny ke mzdě (měsíční prémie, docházkový bonus)
- 25 dní dovolené
- cafeteria
- dotované stravování v závodní kantýně
- multisport karta
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- možnost odborných kurzů, jazykové výuky aj.
- dobrá dopravní dostupnost (vlak, MHD, autobus do 5min)
- možnost se dostat k zajímavým nadnárodním projektům v oblasti automatizace/robotizace
- zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (Sim, internet, TV)
- firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
- příspěvky na letní tábory pro děti
V případě zájmu prosím o zaslání aktuálního životopisu pomocí odpovědního tlačítka.
Těšíme se na spolupráci.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění



