- 35 500 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho významného klienta, mezinárodního systémového integrátora, hledáme schopné a zkušené kandidáty/tky na pozici: Konzultant SAP – PP
Vaše náplň práce a zodpovědnosti:
Komunikace a konzultace se zákazníky
Analýza potřeb a požadavků zákazníka
Návrhy řešení, jejich koncepce a architektury
Školení a implementace SAP – PP
Spolupráce na projektech v rámci společnosti
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti:
Zkušenosti se SAP – PP alespoň 4 roky
Znalosti z podnikových procesů v oblasti přípravy, plánování a řízení výroby
SŠ/VŠ vzdělání
Velmi dobrý přehled v IT oblasti
Anglický jazyk slovem i písmem
Znalost ABAP, QM, MM, PS výhodou
Velmi dobrá schopnost logického a analytického myšlení
Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Samostatnost
Náš klient nabízí:
Zázemí silné společnosti s dlouhou tradicí na našem trhu
Zajímavou práci v týmu špičkových odborníků
Možnost odborného růstu v rámci certifikovaných kurzů
Přátelský kolektiv a příjemné neformální pracovní prostředí
Dobré platové podmínky
Možnost čerpat širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
Možnost vysoké míry seberealizace
Nástup možný ihned
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese: e-mail přes
. V nejbližší možné době Vás budeme kontaktovat. Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.