- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SKVĚLÉ VÝHODY PROGRAMU – stačí min. mírně pokročilá angličtina, řidičský průkaz a ochota pomáhat starším lidem. Délka pobytu min. 1 rok.
TÉMĚŘ ŽÁDNÉ NÁKLADY PŘEDEM – žádný poplatek agentuře, letenka do Británie zdarma, školení zdarma, vyzvednutí z letiště zdarma, ubytování hrazeno až z 1. odměny – COOL! :-)
Vhodné pro: jednotlivce / kamarádky / kamarády / páry
Pozice pracovní praxe: výpomoc starší osobě
Ubytování: zajištěno poskytovatelem pracovní praxe, strhává se z odměny
Lokalita: okolí města Cheltenham
Minimální délka kontraktu: 12 měsíců
Úroveň Angličtiny: min. mírně pokročilá
Řidičský průkaz: nutný
Věk: od 18 let
Nabízená odměna: 6.50–6,75 GBP / hod. první 3 týdny po dobu zaučení, poté 7,15–7,80 GBP / hod., přesčasy + 33% navíc
Doba výkonu praxe: min. 36 hodin týdně
Praxe: je výhodou, ale není nutná
Pojištění: sociální a zdravotní hrazeno poskytovatelem pracovní praxe
Kdy se zaregistrovat: min. 1–3 týdny před plánovaným odjezdem
Ostatní podmínky: trpělivost, laskavá a přátelská povaha, dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík
VÝHODY:
V průběhu tohoto školení s opatrovatelem jezdí řidič – zaškolený opatrovatel, který ho zaškoluje v práci a i v řízení.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zájemci pošlete CV na email, obratem Vám zašleme podrobné informace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.