Pro našeho klienta, prosperující mezinárodní IT společnost, obsazujeme pracovní pozici: Security system engineer – jr.
Požadované osobnostní předpoklady a dovednosti:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Znalost Linuxu
Znalost scriptování
Znalosti a zkušenosti z oblasti bezpečnostních řešení
Všeobecné znalosti síťové bezpečnosti
Široký rozhled v technologiích IT infrastruktury
Komunikativní znalost AJ
Základní znalost SIEM nástrojů
ŘP sk. B – aktivní řidič
Velmi dobré analytické schopnosti – schopnost vidět věci v souvislostech
Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti
Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
Týmový duch
Náplň práce:
Náš klient nabízí:
Zázemí stabilní nadnárodní společnosti s dlouhodobou tradicí
Příjemné pracovní prostředí, práci v sehraném týmu odborníků
Možnost dalšího osobního růstu, školení, certifikace
Možnost pracovat na různorodých a zajímavých projektech
Motivující pracovní a platové podmínky
Zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, stravenky, penzijní připojištění, kurzy AJ)
V případě, že Vás náš inzerát zaujal a splňujete výše uvedené podmínky, zašlete nám svůj životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes . Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech)bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme. Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.