- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 8:00–20:00 h. Náplň práce: provoz recepce a reprezentace hotelu Belvedere a jeho služeb, podávání informací o hotelu a o zajímavostech v okolí, vyřízení ubytování a odjezdu hosta, práce v hotelovém systému včetně rezervací, řešení stížností a požadavků hostů, zpracovávání podkladů z rezervačního úseku, zajištění platné garance na pohledávky spojené s pobytem hosta, předávání důležitých informací spolupracovníkům a vedoucím pracovníkům, úzká spolupráce s oddělením housekeeping, řešení pohledávek, uzavírání faktur, finanční vyrovnání s hosty, odpovědnost za svěřené finanční prostředky (za správně uzavřenou finanční uzávěrku a odvod peněz po skončení své směny). Požadujeme: organizační schopnosti a dovednosti, smysl pro detail, schopnost plynulé komunikace v češtině, dobrá znalost AJ a NJ (další cizí jazyky budou velké plus), ochota pracovat ve 12-ti hodinových denních směnách (vč. víkendů a svátků) formou krátký x dlouhý týden, dobrá počítačová gramotnost, profesionální vystupování, komunikace, prozákaznický přístup, předchozí praxe na pozici recepční hotelu vítána. Nabízíme: zaškolení je samozřejmostí a nabízíme i další firemní vzdělávání, práce v přátelském týmu profesionálů v krásném prostředí, benefity ve formě stravy, příspěvek na pracovní oblečení a v neposlední řadě péče o zaměstnance a utužování kolektivu. Kontakt pro zájemce: e-mailem – následný pohovor bude probíhat v Mariánských Lázních po předchozí domluvě s manažerem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?