- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Pokud máš za sebou aspoň rok praxe v účetnictví a chceš se posunout dál, tahle pozice je pro tebe! Nečeká tě tu jen přepisování faktur, ale práce s různými firmami, kde se postupně naučíš všechno od DPH po závěrky. A neboj, nebudeš na to sám – zkušenější kolegové ti pomůžou, abys rychle nabral potřebné zkušenosti.
Co budeš u nás dělat:
- Pomáhat s vedením účetnictví pro několik firem – od přípravy DPH až po závěrky
- Zpracovávat faktury a účetní doklady
- Připravovat podklady pro daňová přiznání a audity
- Komunikovat s klienty a dodavateli
- Podílet se na přechodu účetních agend, když bude třeba něco upravit
- Učit se nové věci a rozvíjet se v účetnictví
- Vzdělání ekonomického směru
- Alespoň rok praxe v účetnictví (musíš znát základy – fakturace, DPH, účetní doklady)
- Chuť se učit a zlepšovat se
- Zodpovědnost a ochotu vzít na sebe nové úkoly
- Mzda podle předchozích zkušeností
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost HO až 2 - 3x týdně
- Podporující kolegyně
- Dovolená s postupným navyšováním
- Stravování a pitný režim na pracovišti
- Možnost jazykového vzdělávání

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.