- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Karlinger, s. r. o. je dopravce tekutých a sypkých potravin působící po celé Evropě.
Pro nejmodernější vozy MAN a Volvo nyní sháníme spolehlivé řidiče.
Poskytujeme stabilní zaměstnání a férové mzdové podmínky.
• řidič nákladní přepravy MKD v rámci EU (nejčastější destinace AT, D, IT)
• přeprava pouze tekutých či sypkých potravin (nejedná se o ADR)
• dohlížení na nakládku a vykládku zboží, čištění zajišťuje obsluha myčky
Hledáme tým řidičů kamionů, kteří sdílejí 1 kamion po celý rok:
• Buď systém 2 řidiči – 1 kamion
• Řidič 1: 15 dní práce, 15 dní doma. Řidič 2: 15 dní práce, 15 dní doma
• Nebo týmy po 3, kteří sdílejí 2 kamiony: 20 dní v práci, 10 dní doma
• ŘP skup. C, E
• profesní průkaz, karta řidiče, psychotesty
• znalost německého či anglického jazyka na základní úrovni výhodou (potřebná pro komunikaci ohledně nakládek a vykládek)
• zodpovědný přístup k práci
• Samozřejmostí je pro nás školení a zácvik při nástupu a poskytnutí veškeré podpory potřebné pro výkon Vaší práce.
V případě Vašeho zájmu o námi nabízenou pracovní pozici, zašlete prosím svůj strukturovaný životopis, či nám zavolejte na tel. č. zobrazit tel. číslo v době od 8 do 16:30, kde Vám i rádi poskytneme další informace k této pozici.
Více údajů naleznete rovněž na stránkách transporte-karlinger.at
Společnost Karlinger, s. r. o. prohlašuje, že osobní údaje obsažené v životopise použije pouze k uskutečnění výběrového řízení a nebude tyto údaje předávat třetím osobám.
• 105 EUR čistého/1 den, celková mzda až 80.000 Kč čistého
• při velmi dobře odvedené práci možnost německé smlouvy (za splnění těchto podmínek: žádné stížnosti ze strany zákazníka a disponentů, žádné nehody či škodní události, respektování uvedeného pracovního harmonogramu)
• peníze na účet vždy a včas
• férové jednání ve zkušeném a přátelském týmu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.