- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Lepší práce a.s. – Váš partner na trhu práce
Jsme stabilní česká personální agentura s dlouholetou tradicí. Specializujeme se na zprostředkování zaměstnání v různých oborech po celé České republice – od výroby a logistiky až po administrativu a technické pozice. Naším cílem je spojovat spolehlivé zaměstnance se seriózními zaměstnavateli.
Naše hodnoty:
🤝 Férový přístup ke každému kandidátovi
🔍 Transparentnost a otevřená komunikace
📈 Podpora profesního růstu
🏠 Pomoc s ubytováním a adaptací v novém prostředí
Profil ideálního kandidáta:
– Spolehlivý a pracovitý
– Flexibilní a ochotný učit se novým věcem
– Má chuť pracovat a rozvíjet se
– Zkušenosti (např. ze skladů nebo výroby) jsou výhodou, ale ne podmínkou
S námi máte jistotu férového jednání, stabilní práce a podpory na každém kroku.
👉 Vyberte si Lepší práci – a začněte novou etapu své kariéry!
Nakládka a vykládka zejména zavazadel (cca 30 kg a více)
Obsluha letištní techniky: pásy, VZV, zavazadlová vozidla, schůdky pro cestující a další
Práce v nepřetržitém provozu, převážně 12hodinové směn
Práce na letištní ploše v rámci SRA zóny
Řidičský průkaz sk. B – nutný pro pohyb po letištní ploše
Čistý trestní rejstřík – vstup do SRA zóny a získání osvědčení o spolehlivosti od Úřadu civilního letectví
Český jazyk na úrovni C1–C2 – školení a testy probíhají v češtině
Fyzická zdatnost – zvedání těžkých zavazadel
Mzda 32 280 – 42 000 Kč/měsíc
Ubytování zajištěno
Možnost parkování přímo u letiště za zaměstnanecké ceny
85% příplatek na TAXI v nočních hodinách (22:00–6:00)
Zálohy na mzdu
Stravenkový paušál 123,90 Kč/odpracovanou směnu
Mimořádné a vánoční bonusy (za splnění KPI)
Odměny za doporučení nového kolegy
Slevy na jídlo v letištních restauracích
Pojištění odpovědnosti
Pracovní oblečení přímo od letiště
Profesní a placená školení zajištěná letištěm
Pravidelný rozpis směn do 15. dne v měsíci na měsíc následující

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.