- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, který se zabývá klinickými studiemi především v oboru psychiatrie, neurologie, dermatologie a revmatologie, právě nyní obsazujeme pozici Studijní sestra. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a zázemím zavedené společnosti, tak toto může být ta správná příležitost právě pro vás.
Náš klient je společnost, která se klinickým studiím věnuje již od roku 2005. Aktuálně mají do studií zařazeno více než 1000 klientů. Společnost má špičkové a stabilní zázemí a vytváří kvaltiní prostředí nejenom pro své klienty, ale i zaměstnance a spolupracovníky.
Stanete součástí pětičlenného týmu studijních sester, které ve spolupráci s klinickými koordinátory asistují týmu zkušených lékařů, při provádění klinického hodnocení. Vaším úkolem bude především péče o pacienty, odběry, EKG, vedení zdravotnické dokumentace atd. Budete se také účastnit certifikovaných seminářů či jiných vzdělávacích akcí.
Zaujala vás tato příležitost? Rádi vám povíme víc a představíme vám, jak by mohla vypadat vaše nová a lepší kariéra. Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.