Jsme OX Point – moderní sdílená síť chytrých boxů, která je pod oficiální záštitou Ministerstva pro Místní Rozvoj.
Přinášíme do obcí zážitek z moderních služeb 24/7, inovativních technologií velkoměsta a digitální občanské vybavenosti, budujeme „Chytré obce zítřka“.
Jsme startup s duší inovátora, a máme za sebou silné zázemí skupiny CONTEG Group. Kombinujeme odvahu s jistotou. A teď hledáme obchodního parťáka, který s námi posune OX Boxy na další úroveň
· Akviziční schůzky se starosty a zastupiteli obcí – nebudeš sedět v kanceláři.
· Vyhledávání nových obchodních příležitostí a užitků – s pomocí databáze i vlastních cest.
· Péče o stávající klienty – dlouhodobé vztahy jsou pro nás klíčové
· Prezentace řešení a uzavírání smluv.
· Účast na firemních akcích, konferencích.
· Spolupráce se skvělým týmem obchodníků a marketingu, kteří Ti budou vždy po ruce.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění