- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Česká 23 let zavedená rodinná firma se silnou firemní kulturou, která zapojuje hendikepované do složitějších výrob příjme samostatného, komunikativního a spolehlivého člověka na novou pracovní pozici: TECHNIK KVALITY
Máte zkušenosti v oblasti kvality a řízení jakosti?
Říkají Vám něco normy ISO 9001 a IATF 16949?
Je pro Vás vypracování výrobní dokumentace na PC zábavou?
Pokud je Vaše odpověď 3× „ano“, zřejmě hledáme právě Vás!
Co bude výsledkem Vaší práce?
Bez čeho se u nás neobejdete?
Zaměstnanecké výhody: Mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti pozice a osobním výsledkům, dotované stravování, výhodné telefonní tarify, podíl na zisku společnosti, možnost spolurozhodovat, pravidelné firemní akce, společný nákup zdravých potravin.
Místo je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pokud si Vás vybereme, budete mít možnost pracovat v pohodovém týmu s kolegy, kteří Vám rádi poradí. Bude pouze na Vás, zda využijete možnost osobního i profesního růstu. Za skvěle odvedenou práci se Vám dostane náležitého ocenění.
Jestliže máte chuť se k nám připojit a chcete nás více poznat, podívejte se na naše stránky: https://www.facebook.com/www.solea.cz nebo https://www.linkedin.com/company/soleacz/mycompany/
Myslíte, že je čas na změnu a zaujala Vás naše nabídka?
Kontaktujte paní Janu Slezákovou, mob. Zobrazit tel. číslo , mail: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.