- 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
CHCETE BÝT U ROZJEZDU NOVÉ ČESKÉ PORADENSKÉ BANKY, POMÁHAT LIDEM A VYDĚLÁVAT NADPRŮMĚRNÉ PENÍZE?
Baví Vás komunikovat s lidmi, chceš se neustále zdokonalovat, učit se novým věcem a získávat nové obchodní dovednosti?
Pak hledáme právě Vás!
Jsme nově otevřená pobočka Partners Banky v Mladé Boleslavi a hledáme šikovné Finanční specialisty/ koncipienty do svého týmu, kteří se společně s námi budou starat o nové i stávající zákazníky.
Jsme součástí Partners finanční skupiny, která je největší nezávisle finančně-poradenská společnost v České republice. Společnost Partners vznikla v roce 2007 a nyní se stará o více než 600tis.klientů.
Našim cílem je budovat lidem kapitál a chránit majetek.
Našimi dceřinými společnostmi jsou: Partners investiční společnost, životní pojišťovna Simplea, nemovitostní fond Trigea, penzijní společnost Rentea a letos jsme spustili i dlouho očekávanou Partners banku.
Spolupracujeme s více než 50 silnými obchodními partnery z celého finančního trhu.
Poptávka po našich službách rok od roku roste, expandujeme na Slovensko a tam kde jiní své pobočky zavírají, my je otevíráme.
Zaujalo Vás to natolik, že i Vy chcete patřit mezi nás?
Co od Vás očekáváme?
Co Vám můžeme nabídnout?
Nezáleží na tom, pokud nejste zrovna profesionál, díky našemu speciálnímu zaškolovacímu programu máte velkou šanci se jim stát!
Neváhejte a pošlete nám svůj životopis a my se s Vámi rádi osobně potkáme!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.