Bouda Burgers je dynamicky rostoucí fast food zaměřený na kvalitní burgery a zákaznickou spokojenost. Nacházíme se v srdci Českých Budějovic a naše mise je poskytovat nejen chutné jídlo, ale také nezapomenutelný zážitek.
Marketingový specialista bude odpovědný za strategii, plánování a realizaci marketingových aktivit na sociálních sítích i v offline prostředí, aby zvýšil povědomí o značce, přilákal nové zákazníky a udržel stávající.
Offline marketing
Kreativní a strategické myšlení
Sociální sítě
Zkušenosti: Minimálně 2 roky zkušeností v marketingu, ideálně v oblasti gastronomie nebo rychlého občerstvení.
Dovednosti: Schopnost vytvářet atraktivní obsah, analytické myšlení, zkušenost s nástroji pro správu sociálních sítí (např. Hootsuite), základní znalost grafických nástrojů (např. Adobe Photoshop).
Komunikace: Výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
Jazykové znalosti: Plynulá čeština, angličtina výhodou
Pravidelné docházení do kanceláře
Dynamické a kreativní pracovní prostředí ve stále rostoucím podniku
Možnost profesního a osobního rozvoje
Atraktivní platové ohodnocení a bonusy založené na úspěšnosti kampaní
Sleva na produkty Bouda Burgers a další zaměstnanecké benefity
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Možnost parkování