PARDUBICE - kontrola kvality, směnný provoz - NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!💪🔝

Pardubice
25.000 – 30.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Řidičské oprávnění
Kontakt
Ondřej Pilař, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme společnost FLEXIMA, tradiční česká firma, která se v automobilovém průmyslu pohybuje již od roku 1999! Specializujeme se na kontrolu kvality a do našeho týmu přijmeme jak zkušené kontrolory, tak i nováčky. Přidejte se k nám, a staňte se dalším článkem fungujícího týmu!

Za 26let našeho působení jsme si vybudovali síť spokojených zákazníků, ke kterým se opakovaně vracíme. Naše pardubická pobočka realizuje zakázky v dojezdové vzdálenosti maximálně hodiny a půl od Pardubic, kdy cestu k zákazníkům máme zajištěnou služebním vozidlem a čas strávený v autě hrazený.

Chcete být součástí stabilní firmy s více než 20 lety zkušeností? 🤜🤛 💪

Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k FLEXIMĚ! 🚀

🌍 www.flexima.cz 

📌 Co bude vaším úkolem?

✔ vizuální kontrola dílů a jejich následné vyhodnocování
✔ zaznamenávání výsledků své práce
✔ manipulace s díly a jejich balení

🎯 Co od vás očekáváme?

✅ ochotu chodit do práce
✅ dobrý zrak, dioptrické brýle nejsou překážkou
✅ pečlivost, spolehlivost a ochotu pracovat ve směnném provozu,
✅ dobrý zrak (brýle na blízko nejsou překážkou),
✅ manuální zručnost
✅ řidičský průkaz sk. B – výhodou,

​​​​​

💡 Co nabízíme?

💰 FINANČNÍ OHODNOCENÍ
- mzda od 150,- Kč/hod

📈 STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ
- nástup do práce klidně druhý den od absolvování pohovoru

👁  BONUSY
- zákonné příplatky,
- možnost přesčasů,
- prémie od vedoucího pobočky,
- odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 10.000,- Kč,

👤 FIREMNÍ ODĚV
vybavíme Vás firemním oblečením - trička, mikiny, boty - vše máme!

🆙 MOŽNOST KARIERNÍHO RŮSTU

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FLEXIMA s.r.o.
Pod Lesem 262
562 03 Ústí nad Orlicí

IČO: 25916661
Datová schránka: 489vrxj
Další informace:
GPS: 49.96053,16.398854,
S-JTSK: -604327.64 -1073583.32, RUIAN: 24739146

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.