- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z realizace staveb a chcete se posunout dál? Hledáme stavebního mistra, který bude dohlížet na průběh stavebních prací, koordinovat pracovníky na stavbě a podílet se na úspěšné realizaci projektů.
Jedná se převážně o zemědělské stavby, zkušenosti přímo z tohoto odvětví však nejsou podmínkou. Důležitá je praxe z pozemního stavitelství a chuť dále rozvíjet své odborné znalosti.
• Každodenní řízení a organizace stavebních prací na stavbě
• Dohled nad pracovníky na stavbě a koordinace subdodavatelů
• Kontrola průběhu a kvality prováděných prací
• Dohled nad dodržováním BOZP
• Kontrola plnění harmonogramu staveb
• Vedení základní stavební dokumentace
• Spolupráce se stavbyvedoucím a vedením projektu
• Kontrola materiálu a průběhu realizace
• SŠ vzdělání stavebního směru
• Praxi na pozemních stavbách
• ŘP sk. B
• Základní znalost práce na PC
• Chuť učit se a profesně růst
• Zodpovědný přístup a organizační schopnosti
• Mzdu 40–50 000 Kč dle zkušeností + bonusy
• Možnost kariérního růstu na pozici stavbyvedoucího
• Služební automobil dle dohody
• Možnost zajištění ubytování
• Stabilní zázemí silné stavební společnosti
• Zaškolení zkušenými kolegy
• Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Přerov + okolí

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.