- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost s několikaletou historií a více než 20 zaměstnanci, která se věnuje velkoobchodnímu a internetovému maloobchodnímu prodeji především kratomu a HHC. Do našeho mladého a přátelského kolektivnu sháníme člověka na hlavní pracovní poměr.
- práce s platformou Shopify
- správa dat a údajů z internetových obchodů
- kompletace objednávek (tisk štítků, příprava balení, kontrola, expedice)
- komunikace se zákazníky a velkoobchodními partnery
- aktivní hledání nových odbytišť našich produktů v ČR i zahraničí
- tvorba faktur pro velkoobchodní objednávky
- komunikace s doručovacími společnostmi v případě vzniklých problémů
- podpůrná administrativní činnost
- řízení a správa činností okolo prodejních automatů (tvorba seznamů, kontrola práce technika)
- vyzvedávání věcí v rámci Plzně svěřeným služebním vozem
- dokončené středoškolské vzdělání s maturitou
- znalost AJ nebo NJ
- znalost práce s PC
- samostatnost, spolehlivost a flexibilitu
- organizační schopnosti
- schopnost a ochotu rychle se učit novým věcem
- řidičský průkaz skupiny B
- zkušenost z obdobné pozice výhodou, nikoliv podmínkou
- služební MacBook a telefon
- zázemí stabilní a rychle rostoucí společnosti
- profesní uplatnění a osobní rozvoj
- nástup možný ihned
- pracovní doba od 7:00 do 15:30
- nástupní hrubá mzda 30 000 Kč, po zkušební době 35 000 Kč
- vhodné pro absolventy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.