- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tradiční pekárna s dlouholetou zkušeností v oboru a specializujeme se na výrobu čerstvého pečiva. Naší vášní je dodávat lidem kvalitní a chutné výrobky každý den. Zakládáme si na přátelském prostředí a dobré atmosféře na pracovišti. Máme moderní vybavení, které usnadňuje práci, a rádi do týmu přivítáme nové kolegy, které práce u nás bude bavit.
Hledáme spolehlivého a pečlivého člověka, který se nebojí nočních směn a rád se učí nové věci. Pokud vás baví péct doma, je to skvělý základ, ale znalost oboru není podmínkou – vše vás rádi naučíme. Klíčová je pro nás ochota pracovat ve směnném provozu a týmový duch.
Pracovní doba: Práce probíhá převážně v nočních směnách, s občasnými víkendy.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Na váš životopis odpovíme nejpozději do týdne. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.