- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pomáhejte s námi nemocnicím a podílejte se na výrobě nemocničních lůžek. Do naší úspěšné, rozvíjející se společnosti sháníme nové kolegy na pracovní pozici operátora svařovacích robotů.
Náplní práce je obsluha svařovacích robotů, zakládání přípravků a konečná úprava svárů.
Hledáme kolegy/ně, kteří jsou vyučeni v technickém oboru a mají alespoň minimální praxi na obdobné pozici. Pak už nám stačí jen ochota pracovat ve 3 směnném provozu.
Za vaši skvěle odvedenou práci nabízíme mzdu až 28.000 Kč a to není vše! Dále se můžete těšit firemní benefity jako jsou 13. platy, kafeterie, firemní školka společenské akce, slevy a to stále není vše! Dočkáte se u nás i profesního růstu, firemního stravování a autobusových svozů ze směru Slaný, Kladno, Budyně nad Ohří a zpět.
Tak už dál neváhejte a posílejte nám životopisy na emailovou adresu e-mail přes
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.