- 65 000 – 74 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy na pozici operátora výroby pro společnost, která se zabývá výrobou brzdových systému do aut.
Nabízíme práci na tři oddělení – montáž, obrobna a slévárna.
První oddělení je montáž, kde budete kompletovat celé brzdy (vkládání šroubů, brzdových destiček/ hadiček do odlitku brzdy). Taky budete zadávat data do počítače, ale není to nic složitého.
Druhé oddělení je obrobna/CNC, kde budete pracovat u CNC strojů – založíte a vyjmete kus ze stroje a zkontrolujete, zda je vše, jak má být. Linka je plně automatická. Jedná se o jednoduchou manuální práci.
Třetí oddělení je slévárna, kde budete pracovat u tavicích/licích pecí, kde se odlévají kovové výrobky, dále na řezačkách nebo kontrole kvality.
Ochota pracovat v nepřetržitém provoze
Základní znalost práce na PC
Manuální zručnost
Fyzická zdatnost
Základní mzda 115 Kč/hod. + zákonné příplatky
Docházkový bonus 500 Kč
Příspěvek na dopravu 650 Kč – 2.500kč (dle vzdálenosti km do pracoviště)
Výkonnostní bonus až 3.000 Kč měsíčně
Svozové autobusy z Polska – Żory, Jastrzębie-Zdrój, Wodzisław Śląski, Cieszyn
Dotované obědy (35 Kč za celý oběd)
Možnost přestupu do KMENE
Týden dovolené navíc
Smlouva na HPP
Zázemí moderního provoz
]]>
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!