- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho kolektivu bychom rádi z důvodu postupného rozvoje naší společnosti přijali až 2 nové kolegy(ně). Uvedený počet je omezen z důvodu našich personálních kapacit, neboť se hodláme novým osobnostem plně věnovat. Nebudeme-li moct vyhovět případnému většímu počtu zajímavých uchazečů, zůstaneme s těmi ostatními v kontaktu a ozveme se jim přednostně v případě pozdějších změn nebo dalšího rozvoje naší společnosti.
Jsme menší firmou působící více než 10 let na trhu v regionu Hodonínska, s portfoliem klientů i ze vzdálenějších regionů, dlouhodobě vsázíme na individualitu každého jednotlivce v týmu, snažíme se dbát o jeho profesní a osobnostní rozvoj a nabízet odpovídající ohodnocení a benefity. Na oplátku požadujeme schopnost týmové spolupráce, otevřenost novým poznatkům, tvůrčí přístup, pečlivost, vytrvalost a psychickou odolnost při překonávání překážeka zájem o vzdělávání se.
Projektový/á manažer/ka v administrativě, referent/ka veřejných zakázek, dotací, grantů, zpracovatel/ka odborných analýz a studií.
V případě zájmu, zašlete, prosím, následující dokumenty:
Uvedené dokumenty zašlete nejlépe v elektronické podobě, na adresu: . Budete- li mít pochybnosti o tom, zda-li nám byl email doručen a my Vám nestihneme včas na něj zareagovat, můžete si doručení emailu ověřit na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo (Ing. Jan Dobiáš, jednatel).Vyhrazujeme si právo reagovat jen na přihlášky odpovídající uvedeným požadavkům na pracovní pozici.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.