PL4088: Referent controllingu

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • Hledáme VŠ ekonomického směru, analytika, kterého baví práce s daty. Budete potřebovat aktivní angličtinu. Tu využijete denně jak v písemném tak telefonickém kontaktu. Pracuje se v MS Excelu (tady je vynikající znalost opravdu důležitá, pracuje se s velkými objemy dat) a SAPu, jeho znalost ale není podmínkou. Orientace v účetnictví a všeobecný přehled v oboru považujeme za samozřejmost.
  • Pro klienta hledáme kolegu do týmu, na kterého je spolehnutí, který je precizní a flexibilní.

Popis:
Denním chlebem budou rozbory nákladů, porovnávání reálných výsledků s předpokládanými, rozbory tržeb. Dále pravidelné měsíční a roční reporty a spolupráce s mateřskou zahraniční společností.

Nabídka:
Stanete se součástí renomované zahraniční společnosti. Finanční ohodnocení bude závislé na Vašich zkušenostech a dovednostech. K tomu se nabízí pohyblivé složky ve formě prémií. Ty jsou závislé na výsledcích společnosti. Můžete získat další firemní benefity a zajímavé slevy na firemní výrobky. Nástup je možný podle Vás.

Pracoviště: Pardubice okolí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
AIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEMS, s.r.o. | AIS AUTOMOTIVE INTERIOR… | Velký Osek Velký Osek
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice Strakonice
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
CS-CONT s.r.o. | CS-CONT s.r.o. | Zlaté Hory Zlaté Hory
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Pekárny a cukrárny Klatovy, a.s. | Pekárny a cukrárny Klatovy, a… | Klatovy Klatovy
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
TROJEK, a.s. | TROJEK, a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
IMG MANAGEMENT s.r.o. | IMG MANAGEMENT s.r.o. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Provodínské písky a.s. | Provodínské písky a.s. | Provodín Provodín
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
Mehler Texnologies s.r.o. | Mehler Texnologies s.r.o. | Lomnice nad Popelkou Lomnice nad Popelkou
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ALPER a.s. | ALPER a.s. | Prostějov Prostějov
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Bohemia Direct Marketing a.s., v likvidaci | Bohemia Direct Marketing a.s.… | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Provodínské písky a.s. | Provodínské písky a.s. | Provodín Provodín
  • od 37 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Rokycany Rokycany
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Michal Veselý | Michal Veselý | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
PEGA HOIST, s.r.o. | PEGA HOIST, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
Exact Forestall s.r.o. | Exact Forestall s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 17 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
MH CIRUS SERVIS, s.r.o. | MH CIRUS SERVIS, s.r.o. | Louny Louny
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC