- Zkrácený úvazek

Náplň práce: Organizuje, řídí a kontroluje reporting v celé a.s., sestavuje měsíční zprávu o výsledku hospodaření, provádí měsíční operativní kontrolu plnění plánu, organizuje a koordinuje přípravu ročních plánů, vyhodnocuje rentabilitu prodeje, zpracovává kalkulace nákladů, stanovuje dohadné položky.
Požadavky: Úplné SŠ vzdělání, komunikativnost, samostatnost, rozhodovací schopnosti, znalost práce s počítačem na velmi dobré úrovni (Excel), zdravotní průkaz, jazykové schopnosti vítány.
Zaměstnanecké výhody: Závodní stravování, sleva na firemní výrobky, příspěvky na penzijko – po 12-ti měsících,
Nabídku a životopis zaslat do 31. srpna 2021 poštou nebo e-mailem : e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.