- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáš stabilní zázemí, moderní technologie a firmu, která tě dokáže férově zaplatit a posunout dál? Právě teď rozšiřujeme náš tým elektroúdržby.
Ať už máš za sebou první rok praxe a chceš se dál rozvíjet, nebo jsi zkušený mazák, který si poradí s každou poruchou, máme pro tebe ideální místo.
Navíc u nás pracujeme kompletně bez nočních směn a na uvítanou dostaneš náborový příspěvek ve výši jedné celé měsíční mzdy!
Vyber si úroveň, která odpovídá tvým zkušenostem:
JUNIOR (Mzda 35 000 – 46 000 Kč)
● co od tebe čekáme: Min. 1 rok praxe v elektroúdržbě, chuť učit se od zkušenějších kolegů, spolehlivost a pečlivost
● tvoje šance: Skvělý odrazový můstek pro tvou kariéru s plnou podporou týmu
SENIOR (Mzda 42 000 – 57 000 Kč)
● co od tebe čekáme: Min. 3 roky praxe v oboru a stoprocentní samostatnost při identifikaci a řešení složitějších elektrických i mechanických poruch
● tvoje šance: Odpovědná práce s parádním finančním ohodnocením, kde uplatníš své analytické myšlení
Co bude tvoje každodenní mise?
● pravidelné opravy, preventivní údržba a udržování strojů v té nejlepší kondici
● instalace nových strojů a strojních zařízení
● identifikace poruch a jejich odstraňování po elektrické i mechanické stránce
● samostatné čtení a bezproblémová orientace v elektro dokumentaci
Co ti nabídneme:
● náborový bonus: jeden tvůj celý měsíční plat navíc
● možnost získat měsíční prémie až 19 % + odměny za 100% splnění cílů
● 5 týdnů dovolené + 3 dny Sick Days pro dny, kdy ti zrovna není dobře
● stravenky, oblíbené Flexipassy a příspěvek na penzijní připojištění
● zaplatíme ti pojištění odpovědnosti a podpoříme tě v růstu – čekají tě profi odborné kurzy a školení
Co od tebe očekáváme:
● Elektro základ: střední odborné vzdělání v oboru elektro a platnou odbornou kvalifikaci podle NV 194/2002 Sb. §6 (bývalá vyhláška 50)
● Řidičák a flexibilita: řidičský průkaz sk. B a ochotu držet občasnou pracovní pohotovost (kdyby nás technika nečekaně zradila)
● Směnovost: pracujeme ve 2směnném provozu (ranní a odpolední – noci a víkendy máš pro sebe)
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.