
Manpower
Junior IT Administrátor - Dovolená navíc, 13. plat
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přední dodavatel dřevostavebních materiálů v oblasti dřevařského průmyslu, společnost Pfeifer Holz s.r.o., hledá nového kolegu/kolegyni do svého týmu.
Popis pozice:
- Samostatné řešení a správa Helpdesk tiketů, analýza problémů a vytváření trvalých řešení (1st Level Support)
- Analýza chyb, odstraňování poruch a zlepšování kvality (2st Level Support)
- Instalace a administrace zavedených IT komunikačních systémů v závodě v Chanovicích a 1x za měsíc v Trhanově
- Péče o mobilní koncová zařízení
- Koordinace a realizace požadavků jednotlivých oddělení
- Péče o technickou infrastrukturu
Profil kandidáta:
- Ukončené vzdělání v oblasti IT (SŠ)
- Znalost Windows Software (Active Directory, MS Exchange, Office atd.) a virtualizace serverů (VMWare)
- Základní znalosti v oblasti síťové techniky
- Pečlivá, strukturovaná a samostatná práce
- Otevřenost k dalšímu vzdělávání a odborným školením
- Týmový hráč s vynikajícími komunikačními schopnostmi
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Znalost německého jazyka výhodou (není podmínkou)
Nabízíme:
- Mimořádné odměny – 13. plat
- 25 dní dovolené
- Nástup možný ihned
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Pružnou pracovní dobu
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na dopravu
- Přítomnostní prémie
- Odměny k životnímu výročí
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Různorodou pracovní náplň s prostorem pro kreativitu a rozvoj
- Důkladné zaškolení do činnosti a potřebných systémů
- Stabilní pracovní místo v nadnárodní společnosti
- Spolupráce v dynamickém týmu s neformální firemní kulturou
- Možnosti dalšího vzdělávání
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu