Referent plavebního dozoru

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah služební poměr
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Praha  Jankovcova 1534/4, Holešovice, Praha, 170 00
Firma Státní plavební správa
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Státní správa a samospráva, Referent / Referentka, Kapitán / Kapitánka, Úředník / Úřednice
Min. vzdělání Bakalářské
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 25.280 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 6. 2024

O nás

Pro organizační složku státu „Státní plavební správa“ hledáme referenta plavebního dozoru, na pobočce v Praze, zařazeného do 11. platové třídy, s nástupem dle dohody.

Náplň práce

  • komplexní kontrolní činnost v oboru plavby, včetně přímého dozoru nad plavbou s využitím služebních plavidel úřadu,
  • vyřizování přestupků ve správním řízení a posuzování podkladů pro správní řízení; provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci a zajišťování důkazů,
  • šetření plavebních nehod,
  • rozhodování o výjimkách ze zákazu plavby, koordinace, posuzování a povolování zvláštních přeprav, které neodpovídají parametrům vodní cesty,
  • povolování akcí na sledovaných vodních cestách, které vyžadují úpravu plavebního provozu.

Co od Vás očekáváme:

Pro přihlášení do výběrového řízení je nutné podání žádosti - naleznete ji na webových stránkách https://plavebniurad.cz včetně úplného oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Žádost spolu s dalšími dokumenty (životopis, motivační dopis) nám zašlete na Státní plavební správu do 15. května 2024.

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ Bor činnost dění dokumenty dopis hledám IT Luže motivační dopis náplň práce oznámení plat práce práva přihlášení řízení služební správa úřad žádost životopis cesty dohody dokument koordinace motivační náplň obor PR právní stav šetření třídy výběr
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena