Stavbyvedoucí-Jeseník

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jeseník
Firma JISTU recruitment s.r.o.
Kategorie Stavebnictví a realitní služby, Stavbyvedoucí
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Pro našeho klienta, stavební společnost se sídlem ve Zlíně, působící na trhu od roku 1990 a zajišťující kompletní stavební dodávky v rozsahu 50-300 milionů korun, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Stavbyvedoucího pro projekt rekonstrukce rekreačního objektu v Jeseníku.

Láká Vás práce v terénu a komunikace s lidmi? Chcete se podílet na realizaci zajímavých projektů v regionu Moravskoslezského a Olomouckého kraje? Pokud chcete za svou prací vidět výsledky, které dělají radost, pak jste možná ideální člověk pro našeho klienta a klient ta pravá firma pro Vás!

Náplň práce:

  • Koordinace a řízení prací na stavbě o velikosti ve finančním vyjádření 50-300 mil. Kč
  • Komunikace se subdodavateli, kontrola kvality práce subdodavatelů na stavbě
  • Organizační schopnosti
  • Materiálové a technické zásobování stavby
  • Odpovědnost za dodržování BOZP na stavbě

Co od Vás očekáváme:

  • Zodpovědného, spolehlivého a samostatného kolegu, který se rád a rychle učí
  • Minimálně SŠ vzdělání stavebního směru
  • Praxi v obdobné pozici (práce v terénu na realizacích zakázek)
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Komunikační schopnosti, flexibilita
  • Řidičský průkaz skupiny “B“
  • Autorizace výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou práci v menším sehraném kolektivu
  • Individuální přístup
  • Možnost seberealizace a profesního růstu
  • Zajímavé finanční ohodnocení odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
  • Čtvrtletní prémie a další prémiové ohodnocení dle výsledků stavby
  • Hrazení cestovních nákladů, případná možnost služebního automobilu
  • Příspěvek na stravování
  • 25dnů dovolené
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Služební mobilní telefon s výhodným datovým tarifem i pro osoby blízké
  • Místo výkonu práce Olomoucký kraj –  region Jeseník
  • Nástup možný IHNED nebo po DOHODĚ

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto Služební auto
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

AJ auto automobil BOZP dodržování firma hledám hodnocení HR IT Jeseník kandidát komunikace kraj kvality Lom Luže místo mobil Most možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení Olomouc OZP práce pracovní příspěvek růst řízení služební společnost stravování tarif telefon uživatelská znalost vedoucí vhodné volno výkon výsledky vzdělání Zlín znalost cestovní díl dovolené finanční kolektiv komunikační kontrola koordinace materiál místo výkonu práce mobilní náklad náplň odpovědné organizační schopnost organizační schopnosti PC PR prémie profesní projekt případ přístup region rok schopnost schopnosti stav stavební technické trh uživatel zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena