- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme úspěšná firma s rodinným charakterem, ale přesto jsme mezinárodní.
Na českém trhu působíme od roku 1995 a díky nejmodernější technologii jsme o krok před ostatními.
Staráme se o bezpečnost a zdraví zaměstnanců, podporujeme jejich rozvoj a postup v rámci naší společnosti.
* denní komunikace se zákazníky, zákaznický servis
* zadávání základních informací o zakázkách do interního systému, práce se systémem a využívání jeho výstupů
* komunikace s kolegy z výroby
* zpracování objednávek jednotlivých zakázek
* zpracování poptávek a kalkulací
* příprava podkladů pro Obchodního ředitele k jednání
* příprava podkladů pro uzavírání obchodních smluv
* SŠ vzdělání
* velmi dobrou znalost NJ – slovem i písmem!!!
* znalost AJ výhodou
* dobré uživatelské znalosti MS-Office, především Excel
* dobré ústní i písemné vyjadřovací schopnosti
* schopnost spolupráce v týmu, vlastní iniciativa a pečlivost
* příjemné vystupování a pozitivní vztah k zákazníkům
* znalost polygrafie výhodou
* nástup DLE DOMLUVY
* nástupní mzda dle zkušeností
* práce na HPP
* pružná pracovní doba
* možnost pracovat v režimu Home office 2 dny v týdnu
* stravenky v hodnotě 150Kč
* zázemí stabilní společnosti
* 22 dní dovolené na Váš odpočinek
* příspěvek na volný čas 2.000 Kč ročně
* příspěvek na životní/penzijní připojištění
* vánoční odměna v závislosti na plnění plánu společnosti
* dobrou dopravní dostupnost do zaměstnání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.