Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní společnost obsazujeme pozici do administrativy na oddělení logistiky, s využitím anglického jazyka. Čeká Vás práce s bezva partou lidí, v moderních kancelářích, s dobrou dostupností Z Chrudimi, Čáslavi i Pardubic.
Náplň práce:
- administrativa spojená s párováním faktur, kontrolou bankovních výpisů atd.
- převážně písemná komunikace s kolegy ve VB
- zadávání dat do systému SAP
- dobrá znalost AJ – nemluvíš, ale píšeš? SUPER!
- prozákaznickou orientaci, pečlivost, zodpovědnost
- uživatelská znalost Excelu – umíš vytvořit filtr nebo sečíst buňky – to nám stačí!
- velmi dobré pracovní podmínky
- 5 týdnů dovolené
- plně hrazené stravenky
- příspěvek na penzijní připojištění
- flexibilní benefity - Cafeteria
- moderní kanceláře s relaxační zónou, parkování v areálu firmy
Nástup možný ihned!
Místo výkonu práce: Prachovice
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte, zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí týmu!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.