- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro mezinárodní společnost sídlící na trase Praha - Beroun hledáme Seřizovače výrobních strojů 🌍 Chcete stabilní práci s možností růstu, férovou odměnou a skvělými benefity? Tak nám pošlete svůj životopis a přidejte se do našeho týmu 📄
Mechanické seřizování výrobních automatů a poloautomatů ⚙️
Řešení drobných technických oprav a zajištění plynulého chodu strojů 🛠️
Spolupráce s kolegy, kteří Vám pomohou rychle se zapracovat 🤝
Práce v moderním prostředí stabilní mezinárodní společnosti 🏭
SOU nebo SŠ technického zaměření ideálně v oboru Zámečník, Obráběč, Mechanik, automechanik apod.🎓
Zkušenost s obsluhou nebo seřizováním strojů výhodou 🔧
Manuální zručnost a technické nadání 🛠️
Přesnost, spolehlivost a smysl pro detail ✅
Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední) – víkendy volné 🕑
Mzdu v rozmezí 40 tis – 50 tis Kč podle výkonu a zkušeností 💰
Roční věrnostní prémie až 50% z měsíční mzdy 🎉
Přítomnostní prémie až 15% z měsíční mzdy vyplácena čtvrtletně 📅
Stravenkový paušál ve výši 75 Kč za odpracovanou směnu 🍴
25 dní dovolené na odpočinek a Relax 🌴
Zavolejte nám nebo napište a dejte své kariéře nový směr. 📞

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.