- 39 690 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

✅ Stálá podpora – zkušení mentoři s Tebou budou, kdykoliv budeš potřebovat.
✅ Přátelské prostředí – inspirativní tým, který Tě vždy podpoří.
✅ Skvělé benefity – od finančních bonusů po vzdělávací workshopy a firemní akce.
✅ Stabilita a důvěra – správa 2 miliard Kč a spolupráce s desítkami pojišťoven a bank.
✅ Inovace – zapojujeme se do projektů, které mají smysl a přinášejí radost.
💬 Máš skvělé komunikační dovednosti a budování vztahů Tě baví!
🔝 Máš ambice růst a touhu posouvat své hranice.
💪 Chceš mít kontrolu nad svým příjmem a kariérou – ovlivňuj svůj úspěch!
🤝 Rád/a poznáváš nové lidi a buduješ si osobní značku.
📚 Zkušenosti v oboru nejsou nutné, důležité jsou vysoké cíle a ochota učit se!
⚡️ Akvizice nových klientů – objevuj příležitosti a rozšiřuj naši klientskou základnu.
⚡️ Budování a vedení týmu – vybuduj svůj vlastní tým, případně i pobočku.
⚡️ Vysoká samostatnost – rozhoduj dle sebe o svých projektech a pracovním směru.
⚡️ Nepřetržitý rozvoj – školení a mentoring od zkušených profesionálů
⚡️ Flexibilní pracovní doba – přizpůsob si práci podle svého rytmu a životního stylu.
⚡️ Vize vlastní kanceláře – možnost vést svůj vlastní tým a znásobit své příjmy
💰 Výdělek přes 100 000 Kč měsíčně po prvním roce – máme osobní zkušenosti našich členů!
🕒 Flexibilita – pracuj odkudkoli s vlastní časovou svobodou.
🤝 Silná podpora týmu – vždy najdeš někoho, kdo Tě podpoří v růstu.
🎯 Specializace na míru – zaměř se na akvizice, péči o klienty nebo budování firmy.
🚗 Benefity jako vůz za zvýhodněnou cenu, levné volání, zvýhodněné cestování a další.
🏠 Možnost práce z domova s velkou mírou svobody.
📈 Kariérní růst až na manažerskou pozici s vlastním týmem.
🏢 Podíl ve firmě na ředitelské pozici, včetně vyplácení dividend!
Budujeme komunitu lidí🙌🏼, kteří chtějí dosáhnout finanční stability a realizovat si své osobní cíle. Sestavujeme finanční plány na míru, identifikujeme skryté hrozby ve stávajících smlouvách a poskytujeme efektivnější alternativy díky spolupráci s předními pojišťovnami a bankami.
💥 Pokud jsi připraven/a na výzvu a chceš budovat svoji kariéru, přidej se k nám! 💥
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?