- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nového závodu ve výrobní hale v Modřicích u Brna hledáme další operátory. Pracuj pro lídra v oblasti vývoje, výroby a montáže plastových komponentů pro automobilový průmysl.
Dáme šanci všem, kdo má zájem pracovat
Náplň práce:
Co ti nabízíme:
Za tvou práci ti nabízíme okolo 24.000 měsíčně. Ušetříš za dopravu, protože máme svozy z Brna (zast. Tesco na Dornychu, u Ústředního hřbitova, v Modřicích na smyčce) K tomu dostaneš stravenky v hodnotě 80 Kč. Užiješ si pět týdnů dovolené a v rámci firmy pořádáme pravidelné akce pro zaměstnance, na které budeš srdečně zván. Firma své zaměstnance také odměňuje, takže dostaneš energy tyčinky, různé dárky (Vánoce, Velikonoce), šumivé vitamíny a mnoho dalšího. Po 3 měsících máš možnost přejít přímo do kmenového stavu firmy a posunout svou kariéru výše.
Co od tebe očekáváme:
Do týmu hledáme spolehlivého zaměstnance, kterému nebude vadit práce ve třísměnném provozu. Ranní, odpolední, noční 7,5h + 30 minut pauza na oběd.
Své životopisy nám zasílejte přes odpovědní formulář (Odpověď na pozici)
nebo mě neváhejte kontaktovat na e-mailovou adresu: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.