Hledáme lidem práci Manpower

SSC Manager

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Internationally operating company and market leader in production of plastic products is looking for Share Service Center Manager.

Popis pozice:

Lead the SSC Management team from an operational perspective and be responsible for the development of the SSC in line with the strategy defined with the SSC Director / VP and SSC key objectives. Drive the right spirit to deliver high quality services to countries / BUs, in line with the SLAs.

- Team Management: Lead the SSC Management team (SSC Leads, HR Manager) from an operational point of view – own the SSC Governance; Lead the implementation of the HR Framework with support from the HR Manager (career ladder, training plan, appraisal system)

- Stakeholder management activity: Build relationships with local Finance managers in order to represent the Center to them; Participate actively in Finance governance in Europe

- Project Management: Oversee the execution of the SSC Strategy; Spend time trouble shooting projects (either migrations or internal projects)

Profil kandidáta:

- Degree in Finance, Economy, Management or Accounting

- Several years of work experience, of which 5+ years of management

- Very strong people management skills

- Strong communication skills

- Customer focus

- Result oriented

- Experience in shared service environment ideal

- English proficiency required, German language a plus

- Enthusiastic, positive attitude to support a constructive working environment

Nabízíme:

- Lead role in newly opening Share Service Center

- Background of an international manufacturing company

- Motivation monthly salary + benefits

- 25 days of paid holiday

- Meal vouchers

- Transport allowance

- Unlimited work agreement

- Other benefits

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Montela s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna
  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • České Budějovice
  • KEYERA SOLUTIONS Europe s.r.o.
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • České Budějovice
  • Jihočeské muzeum v Českých Budějovicích
  • od 32 450 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • České Budějovice
  • Centrum sociálních služeb Staroměstská…
  • 26 390 – 37 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • České Budějovice
  • HARO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • České Budějovice
  • Krajské ředitelství policie Jihočeského…
  • 27 480 – 39 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • České Budějovice
  • Konzervatoř, České Budějovice,…
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • České Budějovice
  • Bohemia Works Montagen Management s.r.o.
  • od 26 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • České Budějovice
  • INVESTIX a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Slavkov u Brna
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
  • Borovany, České Budějovice
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 85 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Rohatec
  • ZEMSKÝ Rohatec, s.r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Třebíč
  • ITAL CE.KA s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Třebíč
  • ITAL CE.KA s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Nové Dvory, Kutná Hora
  • Ing. Jan Bilý
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

account benefit EU HR IT kandidát management manager náplň práce pec pozice práce role sport system finance limit manufacturing náplň PR profi sever

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena