- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Hledáme svářeče s praxí s bodovým svařováním. Stačí praxe 1 rok, proto přijmeme i absolventy, kteří si u nás doplní praxi a mohou se kariérně posunout výše.
- Svařování v zakázkové výrobě, převážně bodové svařování mřížových roštů (99 % práce).
- Používání měřidel (posuvné měřítko, mikrometr).
- Práce v moderní svářecí hale s dodržováním přísných bezpečnostních standardů.
- Praxi v oboru min. 1 rok a platný svářečský průkaz na CO2 (ZK 135).
- Schopnost číst a rozumět technické dokumentaci v češtině.
- Mzda až 50 000 Kč měsíčně (základní mzda od 30 900 Kč, po zapracování až 32 600 Kč + bonusy a přesčasy).
- Prémie a bonusy:
* 500 Kč za každý přesčas (max. 2 000 Kč měsíčně).
* Osobní ohodnocení až 6 000 Kč.
* Bonus za dovolenou 1 000 Kč.
* Poziční příplatek až 2 450 Kč.
* Stravování: Možnost jídelny a stravenkový paušál 116 Kč/den.
- Dovolená 25 dní.
- Výplata pravidelně 20. dne v měsíci.
- Standardní zálohy a možnost využití závodního lékaře.
- Směnný provoz: Třísměnný (ranní, odpolední, noční: 6-14, 14-22, 22-06)
Jak probíhá nábor?
- První pohovor s koordinátorem a následně s HR klienta.
- Ověření schopností (test z češtiny a matematiky).
- Doložení výpisu z RT
- Vstupní lékařská prohlídka a poté domluvení termínu nástupu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.