- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečností politiku v zemi.
Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.
Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.
Od jara 2023 provozuje SUZ MV tzv. „Krátkodobá přístřeší“ (zkráceně KP) pro osoby z Ukrajiny žádající o dočasnou ochranu.
Pro KP Ostrava sháníme šikovného kolegu/kolegyni na pozici PRACOVNÍK STÁLE SLUŽBY. Do konce května 2025 je pracoviště dočasně přesunuto do Havířova, po té se opět přesouvá zpět do Ostravy.
Možnost nástupu - únor 2025 / případně dle domluvy
Pracovní poměr: na 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení.
Pracoviště: KP Ostrava - nám. Jiřího z Poděbrad 807, Ostrava // KP Havířov - Na Kopci 5, 735 64 Havířov
Pokud vnímáte naši pracovní nabídku jako příležitost a novou motivaci, neváhejte nám poslat Váš profesní životopis spolu s motivačním dopisem prostřednictvím tohoto pracovního portálu.
Budeme se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.